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顶着“大小姐”的光环 王蕾:物流行业的女领跑者

http://www.wl.hc360.com2012年04月25日14:46万联网

    人物名片

    姓名:王蕾

    职务:宁波龙星物流有限公司总经理

宁波龙星物流有限公司总经理

宁波龙星物流有限公司总经理

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    爱好:活动策划

    年龄:36岁

    喜爱的书籍:《老板顾问》

    座右铭:没有最好,只有更好

    行事雷厉风行,说话快人快语,身上看不出富二代“大小姐”的娇艳,她便是王蕾,宁波龙星物流有限公司总经理。在同事眼里,王蕾就像一团烈火,但在她看来,作为传统行业的物流企业就像一场马拉松长跑,比拼的是耐力、实力和毅力,今年36岁正值本命年的王蕾正准备从父亲手中接过接力棒,带领她的团队一路领跑,期待着公司来一场龙腾虎跃的大飞跃。

    人物印象

    快人快语的女当家

    王蕾的办公室设在龙星物流公司内,办公室不大,仅一张普通的写字台和一对橙色的双人沙发,但整洁有序。或许正是那一抹橙色和那种整洁,才能说明这是一位女企业家的办公室。她的语速很快,但是表述清晰。面对记者采访时的每一次提问,她稍思片刻便能言简意赅地应题而答。

    在交谈中,她不时地提到她的父亲,并多次表示“希望自己的经营不会让父亲失望!”

    在记者为她拍照时,她直言:“我的脸有点圆,一般不怎么拍照。需要怎样的角度,你尽管说。如果没拍好,那不是你的技术差,而是我长得不上镜。”在浏览拍完的图片后,她却又连连称好,直爽的性格让记者增了几分敬意。

    微点评

    领跑者=体力+耐力+毅力+爆发力

    物流行业,一般都认为那是男人的世界。然而,王蕾,却偏偏要在这个行业里做长跑的领跑者。她深知,领跑者需要有体力、耐力和毅力,于是,她从最基层的岗位做起,持续在多个岗位上刻苦锻炼,使自己对物流行业有了更深切的了解与理解。王蕾还意识到,企业要做大做强,必须具备爆发力。她不断学习,注重员工素质提升,借助马士基的力量,使龙星物流在行业中声名鹊起,成为了本地的龙头企业。龙星物流和王蕾的成功是坚持、专注、服务、创新的成功,给了我们有益的启示。

    点评人:宁波工程学院经管学院党总支副书记、副教授朱美燕

    人物故事

    一线吃苦耐劳的“大小姐”

    1999年王蕾从浙江温州师范学院涉外文秘专业毕业回到北仑,刚毕业的她,虽然可以凭着父亲打下的基业坐享其成,但她并没有依赖于眼前的卓越环境走捷径,而是从基层做起,做操作、做业务、做管理。她从不摆“大小姐”架子,投入到一线中,穿梭于货物堆、集装箱堆场之间。

    大学刚毕业的她进入了龙星物流的前身迅达仓储,做的第一份工作便是理货员。那时候,企业的作业环境比较艰苦,都是在露天进行,即使刮风下雨也得坚持在岗位上,刚毕业的她对此毫无怨言。4年期间她在公司的操作岗位上做过七八个工种,在每一个岗位上,她都尽心尽力、全力以赴。在担任场地员时,对讲机、夹板、笔是她工作的三大件,每天穿梭在场地间,来回指挥着吊机和汽车,半个月内一双鞋的鞋底就磨平了。由于长时间的喊话,嗓子彻底不行了,不得不去医院做了息肉切除手术。

    随着对公司所有操作流程的熟识,王蕾开始接手管理岗位,每年遇到公司业务旺季,她还是常常和一线员工一起奋战在生产前沿。她告诉记者:“工作没有岗位之分,哪里需要哪里上,而且这也是我们企业内在的一种文化氛围。”

    腾飞始于与马士基合作

    在强有力的实力背景下,2006年,世界500强马士基物流中国仓储有限公司在经过长达两年的考察下,与迅达联姻,成立了宁波龙星物流有限公司。

    公司规模更大了,起点更高了,她本人也尝试着从操作员的角色转变成管理层的角色,为此付出了许多心血,经常以单位为家,经常为攻克一个难题而废寝忘食,逛街、美食、旅游、妆扮……这些所有女人该向往的,王蕾同样向往着,可是她却没有那份时间、那份闲情逸致去享受这些柔软时光。

    当记者问她,“倘若有时间闲下来,你最希望做的是什么?”“睡觉,让我好好地睡一觉。”

    说起合资,王蕾回忆道,早在2005年,宁波的集装箱业务已经发展得非常成熟了。马士基的许多货都是从宁波走的,为了能够选择合适的合作伙伴,马士基特意派出中国区该项目负责人在北仑考察,经过长达两年的考察,这位负责人向总部汇报了这样一句话,“除了迅达以外,三年之内再也没有更合适的企业了。”

    “在当时,我们也意识到自身企业在管理和业务都出现了发展的瓶颈,我们企业未来发展的方向和定位到底在哪里?所以,我们最终也选择和马士基合作来增强市场竞争力。与马士基合作6年来,不管是企业的规模还是管理,都得到了很大的提升,已经发展成为本地颇具影响力的物流龙头企业。”

    “之前作为本土物流企业,我们所服务的对象仅限于本地的货源,根本接触不到国际货源。与马士基合作后,龙星物流的品牌效应开始显现。借助马士基的优势,我们目前已经和很多国际性客户进行了合作。不管是我本人,还是企业,我们的腾飞始于与马士基合作。”

    办早教中心小试牛刀

    在一线基层打拼5年,王蕾甘于默默无闻。而她无心之举的一次创业却让她声名鹊起。2007年,出于兴趣爱好,更大的原因是为了儿子,因为儿子到25个月还不会说话,为此她创办了东方爱婴北仑中心。专门为0~4岁宝宝家庭提供专业系统的进阶式教育指导方案,旨在帮助父母成为合格的启蒙教师,为宝宝提供适宜的教育方法和环境。

    该早教中心创办以来,反响较好,2010年度被评为北仑区诚信经营户。王蕾也因此被很多人认识。而第一次创业的她没有向父母申请任何援助。

    无心插柳的创业让王蕾体会到,提高学习力是快速成长的一大关键因素。她利用业余时间不断充电,注重知识的积累、注重个人素质和修养的提升,2008年获得了人力资源师资格证书。

    她还经常翻阅关于企业经营管理等方面的书籍,参加各方面的培训学习,也经常走进学校给学生讲课,被宁波职业技术学院聘为物流管理专业兼职教授,被北仑职高聘为物流班级的副班主任。2008年被评为北仑区十大创业创新青年先峰。

    企业文化行内首屈一指

    龙星物流有一间荣誉室,大大小小的奖状、奖牌、奖杯及锦旗摆满了整个屋子,这给记者留下深刻的印象。

    业内外知道龙星物流不仅因为其仓储物流业务在行业做到老大,公司党群工作、企业文化建设所获殊荣使王蕾以及龙星物流在业界广为传播。为抓好非公企业党建工作,她大胆创新管理模式,率先成立党群工作委员会,以党建带群团的工作模式,积极发挥党组织在企业的核心领导作用。结合企业实际,提出“和谐、进取、责任”三大文化工程,创建了具有龙星特色的优秀企业文化,开展特色班组创评活动,组建了龙星讲师团,成立企业“爱心互助金”,让有困难的员工找到依靠,同时她将这份大爱献给了社会,结对帮扶白峰镇郭巨洋涨村俞全可困难家庭,带头为灾区人民捐款捐物等,使龙星多项工作在全区成为示范点,带领广大员工积极进取,不断创新,和企业共渡难关,共创辉煌。

    几年来,她用火一样的热情和无私的奉献精神全身心地投入到工作中,以青年人特有的朝气与活力,实现着自己的价值,实践着自己的人生目标与追求。

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